Criador da metodologia de aprendizagem noética, desenvolveu a teoria da fluidez (um método para mapear e mudar padrões que se repetem) e cocriou o método CFR de cultura organizacional.
Os consultores trazem uma visão crítica de sucesso sobre alta performance. Eles mostram chaves importantes para gerir a alta performance sem miopia e pensando a longo prazo com sustentabilidade.
Um problema crítico é quando adultos e executivos se comportam como crianças. Ambos consultores revelam como tratam essa questão na prática.
Nesse episódio, você escutará relatos e abordagens sobre o caminho solitário que alguns líderes passam. Extremamente enriquecedor para aqueles que estão em alta posição.
Estrategista e especialista em Cultura Organizacional. Ao longo de mais de 30 anos, construiu expertise em preparar as bases para transformar organizações a partir de três frentes, estratégia, gestão e pessoas.
Soluções que têm impactado a vida de milhares de pessoas, influenciando diretamente na performance de suas empresas.
