Um homem dividido entre o caos e a ordem, a família e o trabalho.
Neste livro envolvente, Louis Burlamaqui conta a jornada de transformação de uma empresa em meio a uma transição de poder e a trajetória de um executivo que precisa reaprender sobre a própria vida.
Relações humanas, jogos de poder; redescobertas e reviravoltas marcam esta história empolgante, cuja narrativa ágil e lapidada reitera a visão holística e o talento criativo do autor;
Um romance corporativo único e cheio de profundos ensinamentos.
Com uma abordagem objetiva e abrangente, o livro apresenta quatro culturas a serem desenvolvidas pelas lideranças em organizações que buscam a evolução e a transformação dos ambientes em ecossistemas prósperos, sustentáveis e felizes.
As pessoas se apropriando;
As pessoas querendo ir além;
As pessoas somando;
As pessoas criando o futuro.
Não basta somente focar os resultados, mas a forma de obtê-los constrói o entusiasmo em toda a comunidade de negócios envolvida. Liderança fluida é mais que um conceito, é uma metodologia robusta que norteia e ilumina o caminho das pessoas em tempos voláteis e incertos
O nível de adoecimento das pessoas, dos profissionais e das empresas tem se acentuado e a causa disso são as emoções e a forma como as pessoas lidam com uma era de mudanças, pressões, performance e instabilidade.
Nesse livro, você encontrará uma abordagem completamente fora dos padrões convencionais sobre inteligência emocional. Você será apresentado aos 9 estados emocionais que afetam toda a humanidade e verá como transformá-los em força positiva para seu negócio ou para sua carreira.
É hora de trazer um novo modelo de vida para lidar com um mundo exponencial e disruptivo, onde as premissas do velho mundo não funcionam mais. É hora de desenvolver o domínio emocional e se tornar um agente ativo de mudanças.
Mais de 200 ideias que podem lhe ajudar a pensar diferente sobre como lidar com seu cotidiano e afetar, positivamente, as suas escolhas.
A cada instante temos que fazer escolhas. Quando essas escolhas vêm de uma consciência maior, elas afetam diretamente os resultados em nossa vida. Nesse livro sua mente será instigada à:
Criar novos hábitos mentais;
Determinar um novo padrão de autoestima;
Redefinir o amor em sua vida;
Como construir bem-estar e paz;
Repensar o que é produtividade.
Ninguém escapa: viver é ter que lidar com conflitos. A existência já é um conflito.
A diferença entre aqueles que têm consciência e habilidade em lidar com conflitos e os que não têm, são as consequências produzidas.
Pessoas hábeis com conflitos diminuem atritos, minimizam perdas, ganham aliados, se posicionam melhor, se desagastam menos e normalmente são bem vistas pelo meio em que convivem.
Certamente nem sempre é fácil lidar com conflitos, e esse livro é um presente para você compreender os desafios que os embates impõem e como ter maestria para conduzir pessoas nestas situações.
Mantra é uma palavra ou frase que, quando dita de forma repetida, tem como objetivo relaxar ou induzir um estado de autoconsciência em quem canta ou escuta. Estes mantras têm um grau de melodia que afeta áreas do corpo físico e energético. Cada um deles ativa um dos dez aspectos: relaxamento, clareza mental, pureza, reconexão cósmica, enraizamento, cura física/psíquica, expansão, centramento, poder, amor.
O álbum está disponível nas plataformas digitais também, como Spotify, Apple Music, youtube.
Tudo que você faz na vida demanda energia e conhecimento adquirido. Não existe uso de tempo e energia bem empregados se não existir uma consciência organizacional disciplinada e focada. A razão de muitas pessoas terem carreiras bem-sucedidas não é o acaso. Dentre os muitos fatores, um deles esbarra na capacidade de fazer mais, melhor, com menos esforço e ótimo aproveitamento do tempo.
Este livro contém técnicas e métodos que foram aplicados por milhares de pessoas ao longo dos últimos 30 anos e se provaram de extrema efetividade por serem simples. Você aprenderá quatro temas importantes para sua ótima produtividade: Entender como você pensa; Aprender a focar; Organizar rotinas e otimizando fluxos e Construir disciplina.
Não leia o livro apenas; aplique este manual e sua vida se tornará mais próspera.
O ambiente de mudanças representa hoje uma constante. Para lidar com esta realidade dentro das organizações, novas habilidades são necessárias, tais como: conseguir ter clareza no que se quer, entender que pessoas normalmente não gostam de mudanças, mapear a lógica mental dos outros, saber vender e inspirar mudanças e consolidar novas formas de ser e fazer.
Esse livro é um pequeno manual que roteiriza e explica de forma estruturada o processo de mudanças, contribuindo para que o agente de mudanças seja um bom facilitador! Essas metodologias desenvolvidas pelo autor foram aplicadas em dezenas de empresas com extremo êxito, onde as pessoas implementaram mudanças bem sucedidas.
Mais que um livro, um manual para facilitar mudanças.