No campo estratégico, fundou a Taigéta Tech, uma empresa de tecnologia para mapeamento cultural baseado em algoritmos e ciência de dados. Sua empresa já mapeou cultura em mais de 25.000 pessoas em diversas organizações no Brasil como ArcelorMittal, CSP, Vicunha, Martminas, Banco Semear, entre outros.
Fundou a Jazzer Consulting, uma organização voltada à consultoria em planejamento estratégico, gestão e governança da cultura organizacional onde atendeu dezenas de organizações realizando transformações culturais impactando milhares de pessoas em empresas como grupo Emtel, Triasa, Anglo american, Costa Atacadão, entre outras.
Com foco em pessoas, fundou a Jazzer Academy, uma empresa de aprendizagem que conta com mais de 100 soluções de treinamentos atendendo mais de 300 organizações em todo Brasil como Localiza, Hermes Pardini, Vale, Anglogold, Unimed, Mosaic, Petrobras, Gerdau, Banco Inter, Algar, entre outras. Ainda no campo pessoas, criou o FLUA, um programa de transformação e consciência que impactou mais de 1.000 pessoas em imersões fechadas.
Com sete livros publicados, sendo três best sellers, Louis trouxe diversas perspectivas de desenvolvimento abrangendo consciência, Liderança, Negócios e autodesenvolvimento.
22 edições publicadas, 8 vezes entre os 25 livros mais vendidos pela Laselva, 22 semanas na lista dos mais vendidos das livrarias Hudson, 3 vezes na lista dos mais vendidos da Fnac, Saraiva e Cultura , 250 mil views no YouTube.
Com participação nas decisões e estratégias de diversas empresas, sua experiência em cultura é frequentemente requisitada.
Louis é bacharel em Administração, especializado em Psicologia Transpessoal e MBA em Publishing. Além das formações formais, também trouxe extra curriculares como “Ativista quântico formado com o Phd Amit Goswami/EUA, Formado em renascimento com Leonard Orr/EUA, Formado em hipnose ericksoniana pelo Instituto Milton Erickson, Formado em neurossemântica com Phd Michael Hall/Eua
Nos hiatos da vida, é baterista de uma banda de soul music, filantropo, articulista da revista Encontro, tem uma coluna de rádio há mais de 13 anos, pai e marido.
Pesquisador
Criador da metodologia de aprendizagem noética, desenvolveu a teoria da fluidez (um método para mapear e mudar padrões que se repetem) e cocriou o método CFR de cultura organizacional.
